Se imparte el
taller “Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género 2019”
Mérida, 5 de
agosto de 2019
- El alcalde
Renán Barrera impulsa estrategias que permitan trazar políticas internas de
fortalecimiento para instalar el sistema municipal de igualdad entre mujeres y
hombres y con esto, elevar la calidad en el trato igualitario y sensible a todo
el público sean hombres o mujeres.
—Con talleres,
mesas de trabajo y asesorías que se efectuarán durante agosto y septiembre, el
Ayuntamiento de Mérida, a través del Instituto Municipal de la Mujer, participa
en el programa Fortalecimiento a la Transversalización de la Perspectiva de
Género, cuyo objetivo es instalar un sistema y programa de igualdad entre
hombres y mujeres en el municipio, apuntó.
Con el curso
se busca instalar o reactivar el sistema municipal de igualdad para la igualdad
entre mujeres y hombres que permita dar un trato igualitario y de calidad a
todo el público.
Manifestó que
el desarrollo de este taller se logró gracias a las gestiones con el Instituto
Nacional de las Mujeres (INMujeres).
—El logro de
la igualdad de género en nuestro municipio requiere de innovaciones sociales,
culturales y políticas públicas que funcionen tanto para hombres como para
mujeres, ese es el compromiso que tenemos en el Ayuntamiento para garantizar el
desarrollo de Mérida—dijo.
Con ello el Ayuntamiento
verifica que las políticas públicas atiendan situaciones de género y que estén
adecuadamente distribuidas para aplicar una estrategia sensible al género,
aseveró.
La directora
del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola García Magaña, explicó que, en
esta ocasión, personal de las diferentes áreas de Cabildo, Presidencia,
Oficialía Mayor, Administración, Gobernación, Copladem, Secretaría de
Participación Ciudadana, directoras y directores, recibirán orientación e
información para incorporar la perspectiva de género en todas las políticas
públicas para atender las desigualdades de género.
Remarcó que el
alcalde Renán Barrera reunió a las mujeres directoras que integran el gabinete
con el fin de reiterar el compromiso de avanzar en esas políticas internas de
fortalecimiento a la transversalización de la perspectiva de género.
—Vamos a
capacitar al funcionariado público y personas del servicio público claves del
Ayuntamiento de Mérida, sobre la importancia de la transversalización e
institucionalización de la perspectiva de género en su cultura y estructura
organizacional—indicó la directora.
Cada taller
tiene una duración de 12 horas, dividido en cuatro sesiones de cuatro horas,
con grupos de hasta 25 personas.
El programa
tiene cuatro componentes, el primero relacionado con la transferencia de
subsidios para la ejecución de los proyectos, el segundo con el recurso
transferido para el fortalecimiento institucional, y los otros dos hacen
referencia a la asesoría para la elaboración de los proyectos y la
implementación del Modelo de Operación de los Centros para el Desarrollo de las
Mujeres.
Los temas que
abarca el taller son Premisas conceptuales, Herramientas de análisis de
poblaciones y políticas, Institucionalización de la perspectiva de Género y
Cultura Organizacional.
La impartición
del taller Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género
2019, está a cargo de la Mtra. Lilia Monroy Limón, quien es maestra en Estudios
de Género del Colegio de México y Terapeuta Familiar por el Instituto
Latinoamericano de Estudios sobre Familias (ILEF), estudió la Licenciatura en
Ciencias de la Comunicación (UNAM), ha cursado diplomados en Terapia Individual
Sistémica (ILEF) y en Violencia Familiar (CORIAC).
Es integrante
del Consejo Directivo y docente del Instituto Latinoamericano de Estudios de la
Familia, ILEF A.C. y socia en Iniciativa Ciudadana y Desarrollo Social, INCIDE
Social A.C. desde donde se propone incidir en políticas públicas y diversidad
familiar.
Hola mi nombre es Fernando Lizama Vado, soy el fundador y director general, ademas de periodista, consultor de medios, MKT político, Editorialista y analista Internacional
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