En los primeros dos meses de 2018 se crearon dos mil 81 nuevas
plazas formales en el estado.
Mérida,
Yucatán, 23 de marzo de 2018.- En los dos primeros meses de 2018 se
crearon dos mil 81 nuevos empleos formales en Yucatán, lo que ha permitido que
se mantenga el promedio de generación de mil plazas laborales mensuales de esta
administración, destacaron autoridades estatales y federales, así como
delegadas y delegados del sector obrero y patronal.
Durante
la primera sesión extraordinaria del Comité Estatal de Productividad, que
encabezaron el Gobernador Rolando Zapata Bello y el titular de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián, se resaltó que
este número significa más del doble que el promedio de los 11 años anteriores,
el cual llegaba a las 390.
De
acuerdo con el reporte presentado en el marco de esa reunión, a la que
acudieron representantes sindicales, académicos y de la iniciativa privada, se
detalló que con base en las cifras publicadas por el Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) correspondientes a 2012, en el estado el ingreso real de
la población aumentó en un 31.7 por ciento respecto a enero de 2018, lo que
refleja una recuperación del poder adquisitivo en 5.8 puntos porcentuales.
Además,
se reiteró que lo anterior ha ubicado a Yucatán como la segunda entidad con
menor tasa de desempleo en el país, con 1.7 por ciento, y demuestra que el
surgimiento de las plazas laborales ha alcanzado niveles sin precedente.
En
su mensaje, el mandatario señaló que indicadores como éste son los que permiten
al territorio mantener el buen rumbo. Por ello, llamó a mantener los números
positivos y con ello, el ritmo de crecimiento para garantizar la estabilidad de
las familias yucatecas.
Ante
representantes de cámaras empresariales y diferentes sectores de la sociedad,
el titular del Ejecutivo afirmó que las claves esenciales para el desarrollo
económico y el bienestar de una población radican en el impulso que exista a la
competitividad y a la productividad, alcanzada a través de la capacitación.
“Hoy
más que nunca debemos garantizar que contamos con sistemas de producción, de
organización, operación y metodologías de trabajo que garantizan que la
inversión y el esfuerzo se reflejarán en productividad y para ello,
requerimos mantener el alto nivel de colaboración y coordinación que hemos
tenido con el Gobierno de la República”, aseveró.
Asimismo,
señaló que es una realidad la necesidad de contar también con el compromiso y
el esfuerzo del empresariado, ya que “cada empleador también tiene la tarea de
sumar a la consolidación de Yucatán como un estado con bienestar laboral”.
En
presencia del titular de la STPS en la entidad, Bethel Achach Rodríguez, Zapata
Bello dijo que un territorio más competitivo se encuentra listo para responder
a las necesidades nacionales e internacionales, por lo que, al contar con
capital humano de calidad y altos estándares de producción, se puede
aspirar a tener un alcance regional, nacional y global.
“Cuando
en Yucatán se realizan inversiones nacionales o extranjeras importantes, cuando
alguna firma local se expande e incrementa su producción o simplemente cuando
un emprendedor encuentra el impulso para desarrollar sus ideas, estamos
convirtiéndonos en un territorio más competitivo”, agregó.
Tras
conocer el balance del ramo, Campa Cifrián subrayó la trascendencia de la
visión de corresponsabilidad entre las autoridades, el sector privado y la
plantilla trabajadora, lo que ha permitido que continúe la generación de
empleos sin precedentes que comparten la entidad y el país.
De igual manera, señaló que las cifras presentadas muestran
una economía que ha podido atender prácticamente las necesidades ocupacionales
del escenario actual, por lo que llamó a hacer un esfuerzo para seguir
mejorando la situación y reducir los índices de informalidad.
En
este marco, los líderes de la Confederación Revolucionaria de Obreros y
Campesinos (CROC), Pedro Oxté Conrado, y de la Federación de Trabajadores de
Yucatán y de Trabajadores de México (CTM), Mario Tránsito Chan Chan,
reconocieron que el estado va adelante en competitividad y ya pueden ser
observadas las grandes posibilidades para generar plazas de calidad y, con
ello, mejores condiciones de salario, que se velan desde la aplicación de
programas de emprendimiento y capacitación impulsados por esta administración.


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